新华社:全员全方位全过程推动就业 抓落实解难题育新人 ——网赌比较可靠的app稳保高质量就业纪实
2022-06-20 18:31浏览次数:信息来源:新华社
记者:宣传部 陈红叶

2022年6月20日 新华社 客户端:


全员全方位全过程推动就业 抓落实解难题育新人 ——网赌比较可靠的app稳保高质量就业纪实


日前,网赌比较可靠的app高度重视学生就业工作,从校党委到学院再到班级,全校上下一盘棋,全员、全方位、全过程推动就业工作,解决学生“最大的民生问题”,通过“线上+线下”“指导+推荐”全面推进就业工作。始终确保一把手责任不松懈,确保市场对接不断线,确保求职能力不滑坡,确保特殊群体不落下,确保离校信息不停歇,打好2022届毕业生就业工作“攻坚战”,让学生和家庭安心。


全员推荐 高度重视 为毕业生助力铺路


“这是一名非常优秀的学生,不仅专业知识过硬,多次获得国家奖学金,实践经验丰富,心理素质强,贵公司可以 考虑……”近日,网赌比较可靠的app校领导变身“推荐官”,带上近700名有求职意向毕业生简历,来到访企拓岗的每一站进行精准推荐。网赌比较可靠的app主动出击,党委成员对外带头访企拓岗位,对内通过座谈会、班会、早餐会、一对一谈心谈话等方式,做好毕业生思想引导工作。相帅成风,学院充分利用院领导、教师、学科带头人、校友的资源,通过线上线下多种方式加强与用人单位的联系,丰富就业合作渠道。

“多元就业,网赌比较可靠的app的学生有格局。”为充分挖掘拓展行业外的专业岗位资源,安全科学与工程学院领导班子同时瞄准政府和网络就业平台两类岗位资源市场,5月上旬,先后拜访了天津经济开发区管委会人社局、智联招聘等单位。会谈中,学院负责人详细介绍了学院的发展、专业设置、课程优势和学生特色,了解到了市场对人才需求的变化特点,双方就如何开展下一步“空中专场招聘”、企业调研宣讲等人岗对接工作形成意见。“学生会用惯性思维将自己的就业方向锁定在行业内部,殊不知自己的专业在行业外、整个社会的大环境中都是具有优势的。”学院领导表示,学院需要做的就是要起到一个窗口作用,通过调研、解读、宣讲等方式,帮助学生打开格局,让他们更加全面地了解本专业在社会发展中的整体趋势。

本学期开学以来,累计30名校友以校友思政讲堂讲座的方式为学弟学妹进行就业培训,以职场成长事迹宣讲、就业指导宣讲报告等方式,引导毕业生进一步树立正确就业观。


全方位解读 吃透用足就业政策


“解读、吃透就业政策”是校党委在开学初就业推动会上提出的要求,学校针对教育部11种就业形式的内涵和要求,先后组织5次培训,将纳入毕业生就业统计的形式和内涵逐一分析解读,并为参与就业指导工作的教师、学生骨干做好二次宣传的指导培训。学校先后组织就业指导老师和毕业班辅导员,参加就业观教育实务培训、生涯规划培训和就业创业金课建设培训等活动。

宣讲方面,学校发布《关于组织开展“启航百年新征程 基层就业担使命”就业观主题教育系列活动方案》,全面加强就业观教育活动组织;通过微信公众号和就业信息网同步推送《踔厉奋发向未来,笃行不怠尽可期——致中航大2022届毕业生的一封信》,教育引导毕业生认清就业形势、调整择业观念、坚定求职信心、适应就业变化、提升求职竞争力、抢抓就业机会、发扬契约精神、注意求职安全,该文阅读量达6000+;征集并遴选学生基层就业、应征入伍和创业人物事迹案例,对各类就业政策印制海报和推文,加强朋辈引领作用,营造积极就业氛围。

实用方面,根据毕业生填报流程和要求,结合毕业生在填报过程中常见的问题和实际,吸纳辅导员、毕业生意见建议形成实用性强、方便查找和操作的“工具书”——《毕业生就业信息填报与审核操作指南》。

从2021年11月开始,学校就业部门与组织部、校团委、武装部等积极沟通,建立专门沟通协商机制,第一时间对接关于应征入伍、社区工作者、农村党务工作者、地区专项招录的信息。主动配合兵役机关落实“两征两退”改革新要求,制定本校一年两次的大学生征兵工作方案,继续对成功参加西部计划、特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、应征入伍等项目的毕业生给予5000元奖励补贴。“参军报国尽义务,热血青春竞风流”“参军报国,无上光荣”经过多年的积累,应征入伍已经成为中航大学生一个新的选择。据学校武装部统计,自2012年至2022年春季,十年来应届毕业生入伍的数量呈现上升趋势,尤其是近两年成倍数增加。截至目前,共计27名毕业生报考天津市社区工作者招录考试;报名参军65人、报名西部计划44人。

学校从“找到心仪工作”和“学业深造”两个层面解读“就业”内涵。在推动入职的同时,深入了解学生考研动机,围绕“为什么深造”“考研的意义是什么”“读研规划是什么”的“考研三问”,帮助学生树立正确的“考研观”,不能让考研成为逃避就业的“避风港”。其中,航空工程学院近年来考研录取率逐年提升,今年更是达到了30.06%,其中六成学生考入一流名校名专业。


全过程跟踪服务 搭建“大就业育人”体系


立足于开拓地区性、行业性、综合性就业市场,网赌比较可靠的app先后与天津市高校、民航局直属院校共建共享资源库,每周以线上沟通的形式,汇总就业资源信息,并为学生提供实习实践机会。据统计,春季学期以来学校先后举办8场空中双选会,邀请1000余家单位,提供岗位3500余个,可招聘近4万人,共计5000余人次毕业生参与;先后组织专场空中宣讲招聘活动30余场次,分类发布在线招聘信息近3500条;为推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接,帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才,学校积极宣传落实教育部就业育人项目,邀请企业参与、动员鼓励学院申报,3个项目获批教育部第一期供需对接就业育人项目。

学校十分重视就业质量对下一步招生工作、未来人才培养质量提升的影响,按照“招生-培养-就业-招生”的闭环螺旋上升模式,以推进就业为牵引,带动招生、学科建设、专业质量提升等各环节整体提升,从就业数据中找准落脚点,从就业单位反馈意见中找准发力点。招生办副主任闫肃表示,在近年招生工作中,专门参考了就业数据,作为专业招生计划以及各省招生计划的制定依据。根据国家以及民航业发展战略,以就业需求为导向,持续优化招生来源计划,倾向就业需求增量较大省份。同时,继续保持云南机场集团定向就业招生计划,拓展与新疆机场集团定向就业招生工作,共计招收定向就业学生50人,能够落实本科就业率近1个百分点。

“大就业”育人体系不仅体现在资源和数据的共享,其更深层次的内涵在于以保证高质量就业作为“就业育人”的手段,将做好育人工作融入其中。学校以毕业班日常教育管理为抓手,在专业、班级设立职业生涯发展委员,组建就业指导教师,以“师生共育”的方式,引导学生在做好就业工作的实践中树立正确的人生观、价值观,扣好毕业入职前的第一粒扣子;用服务他人、服务集体的方式践行友善、诚信的社会主义核心价值观。(陈红叶)


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